Objectifs de la Structure

OBJECTIFS GÉNÉRAUX :

Après avoir mis en place une rencontre avec l’ensemble des salariés et bénévoles du Conseil d’Administration et après présentation de l’ensemble des résultats d’évaluation et de diagnostic, nous avons travaillé les nouveaux objectifs dans une logique d’évolution à savoir :

  1. Etre un espace de vivre ensemble en favorisant le lien social
  2. Améliorer l’accueil
  3. Consolider la participation des habitants, adhérents et usagers
  4.  Favoriser la dynamique partenariale de façon durable

A partir de l’ensemble des données recueillies :

  • guide entretien partenaires,
  • questionnaires adhérents,
  • happy forum,
  • grille d’évaluation qualitative
  • petite maison.

Nous avons défini objectivement 4 thématiques principales. En effet, nous avons en équipe, établi un listing de l’ensemble des éléments
de diagnostic en fonction du caractère répétitif de ces derniers.
Pour chaque thématique, nous avons essayé, en équipe, d’élaborer des définitions communes afin d’orienter nos actions de la manière la plus cohérente
possible avec des objectifs opérationnels propres.

Les thématiques dégagées sont les suivantes :

  • Accueil, communication, aménagement de la structure à savoir la prise en compte de l’ensemble des éléments environnants qui interférent dans la
    relation avec les habitants, notamment en adoptant une posture d’écoute bienveillante
    * Faire évoluer nos pratiques en termes d’accueil
    * Optimiser la communication interne et externe
  • Les actions transversales à savoir les actions multi-partenariales (organisationnelles quelle que soit la forme de participation du partenaire) sur
    l’ensemble du territoire agissant pour le vivre et grandir ensemble
    * Coordonner les actions sociales du territoire en valorisant et mutualisant les ressources
    * Etre un pôle ressources
    * Favoriser la mobilisation des acteurs
  • La parentalité définie comme l’ensemble des actions qui favorisent le mieux être en famille
    * Accorder un espace à la relation intrafamiliale
    * Accompagner le parent dans son épanouissement
    * Accompagner l’enfant dans son développement personnel
  • Formation des salariés à une démarche méthodologique commune